Read Paper. الأهداف التي يمكن تحقيقها من خلال تخطيط الموارد البشرية. 8 ةيلاتلا يرياعلما ىلع ةلماعلا ىوقلا طيطخت ةيلمع ةءافكو ةدوج دمتعت.ءاس قتس لااو ليلحتلل ةرفاوتلما تامولعلماو تانايبلاو يرياعلما ةيلومس و ةيطغتو ةدوج • 6 7٬011. رشع سماخلا ددعلا م 2020 - يناثلا نوناك - 2 :رادصلإا خيرات ISSN: 2663-5798 www.ajsp.ne 3 ّوً ٞوهٗلبلما ٞوٌعِلما ٘ؤجا ّع ٝرابع :ينفظ٘لماب ظافتحلاا فٙرعت ٟعو و عشا و ت ىٌو ع٣ ٚٞب و با و يج ا يج ٟ …  المقارنة بين التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي/ التنفيذي. تخطيط المسار الوظيفي والأداء الوظيفي. The new edition of the Sphere Project's Handbook updates the qualitative and quantitative indicators and guidance notes and improves the overall structure and consistency of the text. • أهم البيانات اللازمة لعملية تخطيط الموارد البشرية. ووفقًا لما ذكره مستشار الإدارة Ethan A. ... أهمية تخطيط المسار الوظيفي. بحث جديد والاخيرة القادمة حسب الموضوع من الألف إلى الياء التسويقي كيفية شراء شروط البيع نوسفيد مجانا برنامج Acrobat Reader لملفات PDF تخطيط الموارد البشرية: مقدمة رايلي P تقرير 312، معهد للدراسات التوظيف، سبتمبر 1996 صفحة سهلة. الموارد البشرية.  التداخل بين تخطيط الموارد البشرية والتحليل الشامل. PDF. أخطاء ومعوقات تقويم أداء الموارد البشرية ... معوقات مرجعها صعوبة التفرقة بين جوانب الأداء الفني و الإداري المرتبط بالعمل الواحد . مشكلات الموارد البشرية في الشركات العائلية ... "التصنيف الوظيفي، وسلم الرواتب، وتقويم الأداء" يمكن بسهولة تصميم نظام للحوافز والترقيات. تعتبر الوظيفة هي الركيزة الأساسية في إدارة الموارد البشرية، فليس هناك ممارسة تقريبا من ممارسات إدارة المورد البشرية إلا وكانت ... معوقات الإتصال التنظيمي ... أهداف تخطيط الموارد البشرية. تعرّف على كيفية تحسين المؤسسات لإنتاجيتها وقدرتها على التكيف بسرعة مع حل إدارة القوى العاملة الذي يتتبع الوقت بسهولة ويسجله ويحسبه للموظفين من جميع الأنواع، بدءًا من الموظفين الذين يتقاضون رواتب إلى الموظفين المؤقتين. التخطيط :1- مفهوم التخطيط : يعرف التخطيط بأنه «التدبير الذي يرمي إلى مواجهة المستقبل بخطط منظمة سلفاً لتحقيق أهداف محددة»، ويعد التخطيط من أهم وظائف الإدارة العامة، وهو الفكرة التمهيدية السابقة لتنفيذ أي عمل من الأعمال. تخطيط الموارد البشرية. قياس وقت تنفيذ المهمة بالوقت الموضوع لهذا التنفيذ لاكتشاف ما إذا كان هناك خلل في التنفيذ مع تحديد موضع الخلل ومحاولة معالجته. تحميل ( 188 ) :: رسالة ماجستير بعنوان _ واقع تخطيط الموارد البشرية وعلاقته بقدرة المؤسسات غير الحكومية في قطاع غزة على الحفاظ على الاعداد اللازمة من العاملين الأداء المؤسسي محصلة لكل من الأداء الفردي وأداء الوحدات التنظيمية بالإضافة إلي تأثيرات البيئة الاجتماعية والاقتصادية والثقافية ...  الوظائف الرئيسية في إدارة الموارد البشرية. هيكل بيانات تخطيط الموارد البشرية. Kaddour Kanjo. تخطيط الموارد البشرية. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 1سوف تتعرف على أهمية الوقت وطبيعته ومفهوم إدارة الوقت ومضيعاته ومعوقات إستثماره وفوائد تنيظيم الوقت ودراسة نماذج عملية لإدارة ... يعد التخطيط والتنظيم والإدارة من العلوم ذات الأهمية القصوى التي تخدم المجتمع في المجالات والأنشطة المختلفة، ولابد من اللجوء إليها في معالجة العديد من المشكلات التي تواجه الأفراد والمجتمعات الحديثة، فتلك العلوم تتعامل مع الكثير من المتغيرات التي تعتمد بعضها على البعض الأخر، وان هذه المتغيرات تزداد في الكم وفي درجة التعقيد والتدخل كلما اتسع حجمها.  أهم البيانات اللازمة لعملية تخطيط الموارد البشرية (البيانات الخارجية _ البيانات الداخلية). كتاب إدارة الموارد البشرية - Book of human resources management هذا يمكنك من معرفة مختلف الطرق النظرية والعملية في إدارة الموارد البشرية وتحديد مفهوم وأهمية وأهداف … باستخدام نظام الموارد البشرية المتكامل الذي يدعم العملية الخاصة بك، يتم تبسيط الكثير من خطوات جمع الأدلة، مما يساعد على تقليل الكثير من العمل، والوقت المقترن بحل قضايا الانضباط. 8. الاستعانة بمصادر خارجية توفر العقود الحرة طريقة جذابة لزيادة مهارات وقدرات شركتك في مجال القوى العاملة، دون الحاجة إلى توظيف موظفين جدد بشكل دائم. دور تخطيط الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة من وجهة نظر العاملين في شركة الاتصالاتت السعودية بالرياض / إعداد خالد بن محمد بن تركي السبيعي ؛ إشراف ناصر بن إبراهيم آل تويم ؛ مناقشة محمد سيد حمزاوي، سعد بن علي الشهراني. Full PDF Package. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 3تكون فلسفة ادارة الموارد البشرية ذات فعالية وايجابية اذا ترجمت بوضوح وتفصيل لما يتمتع به العنصر البشري من اهمية كبيرة ولم يعدو مجرد ...  تعريف إدارة الموارد البشرية. الوظائف الرئيسية في إدارة الموارد البشرية. التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في تخطيط الموارد البشرية. دور تخطيط الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة من وجهة نظر العاملين في شركة الاتصالاتت السعودية بالرياض ... ، وكثرة العروض المقدمة من شركة الاتصالات بأسعار منافسة. This paper. عدد الصفحات : 148. شروط الاستخدام - كتاب السلوك التنظيمي في منظمات الاعمال pdf. ... معوقات التنمية الاداريـة .  متطلبات تخطيط الموارد البشرية الأساسية. ويعتبر تخطيط الموارد البشرية وسيلة مهمة لضمان الحصول على الكفاءات الفنية والإدارية لتسيير العمليات الإدارية والإنتاجية المختلفة خلال فترة زمنية مستقبلية، من أجل تحقيق أهداف المنظمة. تترابط عملية تخطيط الموارد البشرية أساسًا مع بعض وظائف إدارة الموارد البشرية الأخرى، لهذا تنشأ مشكلات بسبب غياب أو سوء تخطيط الموارد البشرية : . طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 1تعيش بيئة منظمات الأعمال تحديات معاصرة، متمثلة بإنفجار الإبداع التكنولوجي، وعولمة الأسواق والمنافسة، وتخفيف القواعد والقوانين، ... Tags: الاختيار،التعيين،موارد بشرية،ادارة،تخطيط،مسار وظيفي،وظائف trackback. 2- ضعف كفاءة القائمين على عملية تخطيط الموارد البشرية. إنّ تخطيط الموارد البشريّة أو كما يُطلق عليه في الإنجليزيّة Human Resources Planning هو النشاط الذي يستهدف العنصر البشري بشكل خاص، ويسعى إلى تحديد الأهداف التي تستثمر هذا العنصر بالشكل الأمثل، ويحدد. تعريف التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية. ... أهمية تخطيط المسار الوظيفي. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتابفن الإدارة بيتر دركر ظهر بيتر دركركواحد من أهم وأرسخ المساهمين في مجال الإدارة في عالمنا المعاصر من خلال كتاباته الثرية وعمق نظرته ... طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 1في الوقت الذي يُعد فيه موضوع صناعة المزايا التنافسية حديثًا ومعاصرًا، فإنه يُعد أيضًا موضوعًا أزليًا قديمًا. كما أنه موضوع مستقبلي ... التخطيط الجيد, المتدرب المناسب فى المكان المناسب, الرغبه فى التغير والتطوير, الرغبه فى التعلك, التنسيق وفهم المهام وعلاقتها بالتدريب ودور الموارد ا... الموارد البشرية. تنمية الموارد البشرية بمؤسسات التعليم العالي في الجزائر ومعوقات تطويرها دراسة تطبيقية بجامعة المسيلة –الجزائر © 2000-2021 Bayt.com, Inc. جميع الحقوق محفوظة. في ظل الوضع الاقتصادي العالمي الصعب هذه الأيام، خاصة مع جائحة كورونا، هناك اختلال في ميزان العرض و الطلب في سوق العمل. العوامل الواجب أخذها بالاعتبار عند البدء بتخطيط الموارد البشرية. حمزة شودار; 1 أبريل, 2010 4:21 م; 597; 0 أهمية تخطيط الموارد البشرية في المنظمات. الاستقطاب و إدارة المواهب – 2% فقط من ملفات التقديم (السيفي) يتم النظر فيها. تتلخص التحديات والصعوبات التي يمكن أن تواجه الشركات، والمنشآت الصغيرة والمتوسطة، فضلاً عن المشروعات كافة، في عدد من النقاط التي يمكن أن يتم حلها، بطريقة مميزة، تُعزز من عملية النمو والازدهار. عدم التعاون بين افراد المؤسسه مع بعضهم او مسؤول الموارد البشريه أو هناك أخطاء للموارد البشريه في انتقاء الموظفين اوعدم متابعه الاداره للموظفين وسوء... والغرض منه هو ضمان الاستخدام الأمثل للموارد البشرية والاقتصادية في العمليات التجارية. كتاب مدخل لمناهج البحث في التربية PDF ممارسات تحقيق السعادة الوظيفية والمؤسسية الأهداف التفصيلية : خلق بيئة عمل تتسم بالسعادة ليصبح الموظفين اكثر احساسا بالسعادة في العمل والحياة تمكين المشاركين من التعرف علي مفهوم السعادة في العمل واهميتة .  تحليل الطلب. تحليل العرض. التوفيق بين العرض والطلب. المخطط التوضيحي لتخطيط القوى العاملة. يُعرّف التخطيط الاستراتيجي (Strategic Planning) حسب SHRM على أنه “عملية تحديد الأهداف والغايات طويلة المدى للمنظمة ومن ثم تحديد أفضل الطرق لتحقيقها”. تابع حالة طلبات التوظيف وابقَ على تواصل مع الآخرين. أنشئ حسابًا A short summary of this paper. 1- يعد التخطيط للموارد البشرية منهجا إلى جانب أنه يمثل جزءا من عملية تحدث بعد نوع من الإدراك والدراسة وليس شيئا يحدث من قبل الصدفة. اعد من طرف : مبيضين، صفوان محمد،, اكلبي.  المشكلات التي تنشأ عن غياب أو سوء تخطيط الموارد البشرية. Full PDF Package.  التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في تخطيط الموارد البشرية. أو سجّل الدخول اتقن إدارة الموارد البشرية مع هذا الكتاب الرائع. سنة : ٢٠١٥ يسبق جميع الأنشطة الأخرى من الأعمال التجارية. وجود معوقات متوسطة لفاعلية تخطيط الموارد البشرية في شركة سابك، وأبرزها: عدم توافر الخبرات المناسبة التي تمتلك الدراية الكافية بتخطيط الموارد البشرية. إدارة الموارد البشرية في المنشآت الصغيرة ... .فمثلاً قد لا نجد سياسات طويلة المدى في مجالات التدريب، والتطوير ،تخطيط الموارد البشرية، وخدمات ومنافع الموظفين، أو تقويم الأداء.  أهمية تخطيط الموارد البشرية في المنظمات. ليلى مصطفى البرادعى أستاذ الإدارة العامة المساعد كلية الاقتصاد – جامعة القاهرة دور تخطيط الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة من وجهة نظر العاملين في شركة الاتصالاتت السعودية بالرياض ... ، وكثرة العروض المقدمة من شركة الاتصالات بأسعار منافسة. You Might Also Like. من خلال تجربة ميدانية في مؤسسة خيرية في افريقيا المعيقات : - مشكل اللغة حيث ان اختيار الموظف الحاصل على شهادات عربية عامل سلبي - غياب التقييم وما ي... بيت.كوم هو أكبر موقع للوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، وهو صلة الوصل بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل الذين ينوون التوظيف. -تخطيط الموارد البشرية.-البحث والاستقطاب للموارد البشرية.-قياس كفاءة أداء الموارد البشرية.-الاختيار والتعيين للموارد البشرية.-توفير الرعاية الصحية للعاملين. يواجه كل فريق من إدارة الموارد البشرية مشكلات في إدارة الشركة، وفي التنفيذ المستمر للسياسات عبر الشركة بشكل عام، وفيما يلي أهم 10 قضايا تواجه الموارد البشرية بشكل عام وكيفية معالجتها. 1. الاحتفاظ بالمواهب 2. التوظيف إدارة الموارد البشرية في ضل التميز المؤسسي - عبد الكريم ابو الفتوح درويش.pdf حجم الملف: 22.86 MB مدة البرنامج: 3 ايام. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتابوظيفة إدارة الموارد البشرية (العنصر البشري) في الوقت الراهن تعد من الوظائف المهمة في المنظمة؛ وذلك بسبب أهمية المهام والمسئوليات ... تخطيط الموارد البشرية. نوع الملف : PDF. نشاط تقويمي. تحميل ( 188 ) :: رسالة ماجستير بعنوان _ واقع تخطيط الموارد البشرية وعلاقته بقدرة المؤسسات غير الحكومية في قطاع غزة على الحفاظ على الاعداد اللازمة من العاملين طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتابيعد مفهوم الإستراتيجية قديما في الفكر البشري، ففي الحضارة اليونانية القديمة اشتقت كلمة الإستراتيجية من الكلمة اليونانية Strategoes، ... تحميل كتاب الموارد البشرية - Human Resources pdf. إنها عملية رسم المسار لتحقيق الهدف النهائي للعمليات التجارية من خلال تحديد تسلسل الأحداث المتوقعة بدرجة معقولة من اليقين. عزيزي ابرز المعوقات هو عدم وجود ذوي الإختصاص في الموارد البشرية أصاحب العين الثاقبة والفاحصة لإختيار الموظفين الأكفاء وفقآ لاهداف المؤسسة قادرين عل... رسالة ماجستير: فعالية تخطيط الموارد البشرية في ظل التخطيط الاستراتيجي – سامي عمري. ار الملكية المشتركة هل يقبل التعرض أم الاستيناف؟, تفاصيل الإيداع القانوني للموقع ISSN. لقد أصبح الاهتمام بالجودة ظاهرة عالمية، وأصبحت الجودة هي الوظيفة الأولى لأية منظمة وفلسفة إدارية وأسلوب حياة لأية منظمة؛ لتمكنها ... وبالتالي فإن التخطيط الإداري هو الذي يقرر في الوقت الحاضر ما يجب القيام به في الم…  العوامل الواجب أخذها بالاعتبار عند البدء بتخطيط الموارد البشرية. 2017. أن التخطيط هو التنبؤ مقدما بالحاجة إلي إجراء تعديلات في الهيكل التنظيمي، وهو الوظيفة الإدارية التي تتضمن تقرير ما يجب عملة مقدما. دور استراتيجيات ادارة المواهب في ابعاد الاداء الابداعي للعاملين. Human Resources Management. تحميل كتاب تخطيط المسار الوظيفي والأداء الوظيفي pdf - مكتبة نور. لا يقتصر الأمر على توقع عواقب القرارات فحسب، بل يشمل أيضًا توقع الأحداث التي قد يكون لها تأثيرات على المشروع التجاري. ومن أهم هذه المعوقات ما يلي: وجود خلل أو بعض الأخطاء في الهيكل الاقتصاد. تحميل كتاب مشكلات التعلم النمائية والأكاديمية PDF ديسمبر 24, 2018. • تخطيط الموارد البشرية _ المفاهيم والأهداف. معوقات التنمية المستدامة. ضايرلاب عمتجملا ةيلك ةيرادلإا مولعلا مسق ةيرشبلا دراوملا طيطخت عبارلا لصفلا 37 Full PDFs related to this paper. السؤال الأول: مفهوم إدارة الموارد البشرية؟, - مشكل اللغة حيث ان اختيار الموظف الحاصل على شهادات عربية  عامل سلبي, غياب الرضى الوظيفي والتدمر لدى اغلب العاملين.  أهم البيانات اللازمة لتخطيط الموارد البشرية (بيانات تتعلق بالعاملين _ بيانات تتعلق بالإنتاج). طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 1ظهر مفهوم الإدارة الإستراتيجية بسبب التغير السريع والمتطور في النصف الثاني من القرن العشرين لبيئة الأعمال وتحولها من بيئة أعمال ... للانضمام إلى مجتمعك المهني. التنبؤ بالإحتياجات من العمالة. التدريب الاستراتيجي والتنمية البشرية المعاصرة. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 23عني «محمد كرد علي» في مُعظم كتاباته بقضية دحض الشبهات وإثبات زيف الأباطيل التي روَّجها المستشرقون عن الحضارة الإسلامية، ونحن هنا ... طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتابThis book represents an independent review of Egypt’s higher education system and focuses on areas in need of attention by policy makers and stakeholders. من المسئول عن تخطيط الموارد البشرية. كل يوم، يقوم أهم أصحاب العمل في المنطقة بإضافة آلاف الوظائف الشاغرة على المنصة الحائزة على جوائز عدة. 37 Full PDFs related to this paper. التخطيط يعتبر الخطوة الأولى والأساسية التي تقوم عليها العملية الإدارية، حيث تحدد الإدارة المهام التي تريد القيام بها وكيف ومتى وأين، وما هي الموارد اللازمة لإنجاز العمل. سادساً: مشاكل تخطيط الموارد البشرية: 1- عدم توفر البيانات الكاملة اللازمة لعملية تخطيط الموارد البشرية. أهم معوقات تخطيط وإدارة الاستراتيجيه إتمام عمليات الهيكلة قبل التخطيط غياب الوعي الاستراتيجي ضعف مشاركة العاملين ضعف تأهيل الموارد البشريه… لأهمية التخطيط للموارد البشرية وصفه بعض الكتاب بالنشاط التخطيطي الاستراتيجي للموارد البشرية strategc Human Resources planning وذهب هؤلاء الكتاب إلى ابعد من ذلك بعدّه أهم عنصر …  الترابط بين تخطيط الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي. نسمع كثيرًا عن مصطلح إدارة الموارد البشرية، لكن لا يعلم معظمنا ما هي إدارة الموارد البشرية وما أهميتها ومراحل تطورها. التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية. علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط الاستراتيجي. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 1يَدُقُّ هذا الكتاب ناقوس الخطر ويُحذِّر من كارثةٍ تحيق بالجنس البشري بل تُهدد بتدمير كوكبنا بأسره. فثمة تحدياتٌ وجودية كثيرةٌ ... طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 1يمكن أن نصنف الإدارة على أنها أحد العلوم الحديثة التي تهدف إلى الاستخدام الأمثل لكل موارد المنظمات سواء مؤسسات ربحية أو غير ربحية، ... تعتبر البرقراطية والنمطية المصحوبة بقلة او عدم التدريب من اتكبر العوائق لتطور الموارد البشرية تحميل كتاب آخر حول التخطيط في الموارد البشرية pdf محتويات الكتاب : الفصل الأول : أهمية الموارد البشرية 1- مفهوم الموارد البشرية 2- الموارد البشرية من أهم عوامل زيادة الإنتاجية تختلف معوقات التخطيط الاستراتيجي باختلاف مجال عمل المؤسسة نفسها، وحجمها والأهداف التي تسعى لتحقيقها، وبالتالي يمكنك القول إن هذه المعوقات كثيرة، وفيما يلي خمسة من أكبر التحديات التي تواجه التخطيط الاستراتيجي، والتي قد يُساعدك فهمها على تجنب الصعوبات الملازمة لها، وبالتالي تحقيق النجاح لشركتك بمستوى أفضل:[١] 1. ... رأس المال المستثمر لتحقيق أقصى ربحية ممكنة، أي الاستخدام الأمثل للموارد المالية و إدارتها بغية تحقيق أهداف المشروع. تترابط عملية تخطيط الموارد البشرية أساسًا مع بعض وظائف إدارة الموارد البشرية الأخرى، لهذا تنشأ مشكلات بسبب غياب أو سوء تخطيط الموارد البشرية : • وجود فائض في العمالة في بعض الوظائف، ووجود. 0. 0. كتاب تخطيط المسار الوظيفي للعاملين بيانات الكتاب :- *- اسم الكتاب : تخطيط المسار الوظيفي للعاملين *- تأليف : أ / محمد مصطفى محمود استشاري موارد بشرية ومدرب *- عدد صفحات الكتاب : 390 صفحة. التخطيط الجيد, المتدرب المناسب فى المكان المناسب, الرغبه فى التغير والتطوير, الرغبه فى التعلك, التنسيق وفهم المهام وعلاقتها بالتدريب ودور الموارد البشريه فيها التخطيط في الإدارة هو الوظيفة الأساسية للإدارة. تخطيط واستراتيجية الأعمال ... تجاري صغير ، قد يأتي الوقت الذي تواجه فيه قرار إضافة قسم مخصص للموارد البشرية ، إما على أساس داخلي أو خارجي. إدارة المخاطـــــــر في الموارد البشرية. Revue Organisation et Travail Volume 6, Numéro 1, Pages 57-76 . استقطاب الموارد البشرية pdf. تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية في ضل التميز المؤسسي pdf عبد الكريم ابو الفتوح درويش، مجلتك الإقتصادية . بسيوني محمد البرادعي محتويات الكتاب : الفصل الأول : أهمية الموارد ا الاختيار والتعيين 2009/06/06 Posted by Salwa Sharaf in موارد بشرية. This paper. الأهداف الاستراتيجية للموارد البشرية; عوامل فشل إدارة الموارد البشرية فى المنظمات - التميز الإبداعى لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية. واما التنظيم فهو ترتيب منسق للأعمال اللازمة لتحقيق الهدف، وتحديد السلطة والمسئولية المعهود بها للأفراد … تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية 225 دار Pdf.  أهم البيانات اللازمة لعملية تخطيط الموارد البشرية (البيانات الخارجية _ البيانات الداخلية). أهم البيانات اللازمة لتخطيط الموارد البشرية (بيانات تتعلق بالعاملين _ بيانات تتعلق بالإنتاج). Download. قلة التدريب في المؤسسات والاعتماد على العاملين في تطوير انفسهم والمفترض ان صاحب العمل هو المسؤول عن ارشاد على الاقل اعاملين بالتدريبات المطلوبه لتط... الحلقة الثنائية بين التخطيط والمتابعة في العصر الحديث , دور الابتكار في التخطيط والمتابعة. 76 واقع تخطيط الموارد البشرية 77 أثر اعلان اعادة شراء الاسهم العادية في أسعار ها بإطار نظرية الاشارة # رسائل_ادارة_اعمال # رسائل_جامعية_عراقية # الادارة_والاقتصاد /////
دبلوم حاسب جامعة الإمام 1442, اختبار إلكتروني لمقرر مناهج البحث, نموذج خطاب رسمي للمرور, أسباب تقييد حساب انستقرام, كاميرات مراقبة لاسلكية بالجوال, معرفة برامج التجسس على الهاتف, سجلات قائد المدرسة 1443, مقوي عام وفاتح للشهية للاطفال,